Checklist - FocusHR

Checklist Express: Para cumplir la NOM-035 STPS

1.- ¿Tu empresa ya aplica cuestionarios a todos los niveles de personal? Si No

2.- ¿Se cuenta con reportes documentados de resultados? Si No

3.- ¿Tienes un sistema que garantice la confidencialidad de las respuestas? Si No

4.- ¿Se ha implementado un protocolo para detectar y atender eventos traumáticos laborales? Si No

5.- ¿Generas reportes que cumplen con los requisitos de la STPS? Si No

6.- ¿Conservas la evidencia documental adecuada? Si No

7.- ¿Los responsables de RRHH y líderes de área están capacitados en la NOM-035? Si No

8.- ¿Existe un registro de la formación? Si No

9.- ¿Realizas una medición anual o semestral del clima laboral? Si No

10.- ¿Se implementan planes de acción con base en los resultados? Si No

11.- ¿Tienes políticas de prevención de riesgos psicosociales? Si No

12.- ¿Existe un buzón físico o digital para denuncias internas? Si No

13.- ¿Tienes un procedimiento para dar seguimiento a las quejas? Si No

14.- ¿El programa de cumplimiento se revisa y actualiza cada año? Si No

15.- ¿Tienes evidencia de auditorías internas? Si No

16.- ¿Informas periódicamente a los colaboradores sobre la NOM-035 y las acciones de la empresa? Si No