6 de febrero de 2026

Aplica la NOM-035 sin generar desconfianza En la aplicación de la NO-035 hay un punto que define el resultado: la confianza del trabajador. Puedes aplicar las guías correctas, generar reportes,…. pero que pasa si los colaboradores no confían en el prceso, los datos no reflejarán la realidad. Sin datos reales, no hay cumplimiento efectivo, ni herramientas […]