¿Se puede usar Inteligencia Artificial para cumplir la NOM-035?
¿Se puede usar Inteligencia Artificial para cumplir la NOM-035? La Inteligencia Artificial ya está entrando en Recursos Humanos. Hoy muchas áreas la usan para redactar comunicados, resumir documentos, ordenar ideas o preparar presentaciones en menos tiempo. Por eso es normal que surja una pregunta: ¿Se puede usar Inteligencia Artificial para cumplir la NOM-035? La respuesta es sí, […]
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